LES PRINCIPAUX POINTS DE LA RÉFORME

Dans un tel contexte (Cf. encart ci-contre), la question du Développement économique apparaît centrale pour la vie des quartiers. « Ces derniers possèdent un tissu économique et commercial faiblement développé, ce qui a entraîné une pénurie de services, un manque de mixité fonctionnelle et le renforcement d'une difficulté d'accès à l'emploi ». Fort de ce constat, le Secrétariat Général à la Ville a senti la nécessité de se réapproprier la question économique quelque peu délaissée « depuis la création des ZFU et de l'EPARECA à la fin des années 90 ».

 

Parmi les réformes techniques préconisées, l'instauration d'un Contrat unique à l'échelle intercommunale doit constituer une avancée majeure en termes de Développement économique des territoires prioritaires. « C'est l'échelle pertinente pour travailler sur des sujets économiques de fond. Elle doit notamment permettre de travailler sur les flux d'emplois à partir de la question économique ».

 

Les Contrats de Ville seront surtout fondés sur un élargissement de la mobilisation des acteurs ; avec notamment l'invitation des délégations régionales de la CDC et des organismes consulaires à les signer. « Ce qui ouvre des perspectives de mobilisation des outils des uns et des autres pour définir un volet "Développement économique" substantiel ». Sans compter qu'en s'inscrivant dans les futurs Contrats de plan État/Région, ces contrats constitueront également un cadre plus favorable au Développement économique.

Pour que ces nouvelles orientations bénéficient aux quartiers, il faut faire en sorte qu'elles soient partagées par les acteurs de terrain. Ce sera l'objectif de la mission d'animation du DEU définie et mise en oeuvre en partenariat avec la CDC : « sensibiliser et qualifier les acteurs de la politique de la Ville sur un sujet dont ils sont parfois un peu éloignés. Le but étant que ces acteurs soient en mesure d’adapter des stratégies de développement pertinentes. En parallèle, un travail de qualification sera engagé auprès des acteurs du Développement économique pour qu'ils appréhendent plus facilement le travail des acteurs du DSU ».

DES OUTILS À VOTRE SERVICE
D’un point de vu plus opérationnel, le CIV a donné lieu à de nombreuses initiatives de terrain. Parmi celles-ci, il faut noter, à ce jour, la signature par une quarantaine d'entreprises de la charte "entreprises et quartiers". C'est également la signature de conventions visant le développement dans les quartiers des politiques sectorielles que sont l'ESS et le commerce. Sur un autre axe d'intervention, c'est un projet de partenariat avec les CCI qui doit faciliter l'accès des jeunes issus des quartiers prioritaires dans les dispositifs d'alternance mais aussi faciliter la création d'entreprises dans les secteurs du commerce et de l'artisanat.
 

C'est aussi la mobilisation de la Banque publique d'investissement aux côtés de la politique de la Ville avec le développement d'un fonds de soutien à la création d'activités dans les quartiers. Une aide financière qui sera suivie par un renforcement de l'ingénierie d'accompagnement proposée par les réseaux de structures d'aide à la création d'entreprises.
 

Enfin, de son côté, l'EPARECA a préparé un nouveau contrat d'objectifs qui assouplira ses modalités d'intervention.